La CFTC SG se bat, lors de négociations, pour vous obtenir des avantages supplémentaires.
Ceux-ci sont actés alors ne les perdez pas :
Compte Epargne temps (CET)
Les RTT, Jours de Repos Supplémentaires et CP non pris en 2022 peuvent être investis* sur votre Compte Epargne Temps. Cette opération doit être réalisée avant le 28 avril.
Les jours investis sont abondés et peuvent soit être utilisés pour indemniser la prise de congés, soit être monétisés (en partie ou en totalité). Cette monétisation est possible seulement à compter du lendemain de l’investissement. A noter que le montant indemnisé, soumis à charges sociales et imposable, est calculé à partir de la RAGB (hors variable et 13ème mois).
RAGB qui, à compter du mois d’avril, se verra appliquée l’augmentation pérenne prevue dans le cadre de l’accord salarial 2023.
* L’investissement est limité à 14 jours dont 5 jours de CP au maximum.
Allocation forfaitaire de frais
Sur la paie de janvier 2023, une allocation annuelle forfaitaire de 120 € brut vous est versée par anticipation. Cette allocation, également obtenue dans le cadre de l’accord salarial de 2023, est versée au titre des frais que vous engagez et qui peuvent être liés soit au télétravail, soit aux frais de carburant ou bien à l’utilisation d’un dispositif de mobilité durable.
Néanmoins, une subtilité qui a son importance doit être portée à votre connaissance.
Il vous appartient de spécifier le type de frais que vous engagez en faisant faire part de votre choix (télétravail, carburant ou mobilité durable), au plus tard le 30 avril au Centre Ressources Humaines (CRH) via le Self-Service RH, accompagné du justificatif correspondant :
- Choix 1 – « Télétravail » : aucun justificatif à transmettre, Société Générale disposant de cette information.
- Choix 2 – « Carburant » : une attestation sur l’honneur dans laquelle vous vous engagez notamment à conserver, pendant 4 ans, une copie de la carte grise du véhicule utilisé en 2023.
- Choix 3 – « Mobilité durable » : une attestation sur l’honneur signée.
Nous vous invitons donc à le faire au plus vite pour ne pas risquer d’oublier.
Vous avez des questions, besoin d’un accompagnement ?
Vos représentants CFTC SG locaux sont à votre disposition. Vous pouvez aussi nous écrire directement depuis le site.
